U kunt ons bellen op nr: 026 7502887|info@tugrazorg.nl
  • Permalink Gallery

    Every day is Mother’s day Love, Respect & Obey her everyday…..

Every day is Mother’s day Love, Respect & Obey her everyday…..

Every day is Mother’s day Love, Respect & Obey her everyday…..

Afgelopen zondag was het moederdag. Dit jaar hebben wij er voor gekozen om deze dag samen te zijn met de moeders van Moviera. Moviera biedt verschillende opvangmogelijkheden voor slachtoffers van huiselijk geweld en hun kinderen.

Deze moeders verdienen het om één dag per jaar als moeder in het zonnetje gezet te worden. Moeder ben je immers niet één dag in het jaar maar 365 dagen per jaar, 24 uur per dag.

De moeders en hun kinderen, de hulpverleners van Moviera en de zorgverleners van Tugra Zorg & Welzijn hebben samen genoten van de rust, saamhorigheid, respect en liefde voor elkaar. Als moeders mogen wij elkaar niet vergeten, hoe druk we ook zijn in ons eigen leven.

De vrouwen in de opvang die wij bezochten zijn sterke vrouwen.
Door voor haarzelf en haar kinderen op te komen, kiezen deze vrouwen voor een veilige en stabiele toekomst.
De kinderen die wij hier zagen waren vrolijk en blij en door zo’n krachtige en sterke moeder als voorbeeld te hebben gaan deze kinderen vast een mooie toekomst tegemoet!

Wij bedanken alle vrouwen voor hun openheid en de hulpverleners van Moviera willen wij bedanken voor hun gastvrijheid en vooral mw. D.H. willen wij hierbij nogmaals hartelijk danken voor haar inzet en energie in het samen met ons organiseren van deze dag voor de moeders…..

Door |mei 13th, 2016|Nieuws|Reacties uitgeschakeld voor Every day is Mother’s day Love, Respect & Obey her everyday…..
  • 20140926_144936
  • 20140926_112126
  • 20140926_114936
  • 20140926_120652

Conferentie Jeugdzorg en diversiteit

03 oktober 2014 – Vrijdag 26 september is Tugra Zorg & Welzijn aanwezig geweest bij de conferentie ‘Jeugdzorg en diversiteit’, georganiseerd door Adam zorg in Rotterdam.

De heer Akbulut, voorzitter van Adam zorg, opende de dag en benoemde onder andere dat er momenteel te weinig allochtone pleeggezinnen zijn. Verder wees hij ons op het belangrijkste uitgangspunt in de Jeugzorg; het kind. Het kind hoort altijd het vertrekpunt te zijn. Het kind, zijn wensen en behoeftes, dienen begrepen te worden.

Ook in de toespraak van de heer Oral, Turkse Consul Generaal van Rotterdam, nam het woord begrip een centrale rol in. Door een tekort aan kennis ontstaat er onvoldoende begrip wat kan resulteren in het mislukken van de zorgverlening. Dit tekort aan kennis geldt zowel voor de Nederlandse organisaties en zorgprofessionals die te weinig van interculturele verschillen afweten als voor mensen met een andere culturele afkomst zelf. Ook bij laatstgenoemde groep zijn veel vooroordelen aanwezig over hoe het systeem werkt in Nederland. De Consul ziet dat er door een gebrek aan kennis en daardoor een te kort aan communicatie, de ‘verkeerde’ conclusies getrokken worden. Zo worden bijvoorbeeld gangbare uitdrukkingen letterlijk vertaald en hierdoor verkeerd geïnterpreteerd.

Om succesvol samen te kunnen werken is vertrouwen nodig en daar ontbreekt het op dit moment nog aan. Nederlandse organisaties hebben bij de allochtone Nederlanders vaak een imago probleem, dit dient verholpen te worden. We moeten blij zijn dat deze organisaties er zijn. Ook in Turkije is het niet meer zo dat de problemen van een gezin binnen het gezin blijven. Pleegzorg bestaat daar ook.

Over de aankomende veranderingen binnen de Jeugdzorg en hoe zijn organisatie hier mee omgaat, vertelde de heer Spierings, directeur Flexus Jeugdplein Rotterdam. Hij gaf aan dat er […]

Door |oktober 3rd, 2014|Nieuws|Reacties uitgeschakeld voor Conferentie Jeugdzorg en diversiteit